Serveis laborals
- Contractes, Preparació i redacció de contractes segons les característiques del lloc a cobrir, les necessitats de l’empresa, les circumstàncies personals del treballador, la tipologia de contractes disponibles i les bonificacions existents.
– Modificació dels contractes de treball (transformació de temporals en indefinits, prorrogues).
– Notificació i registre de contractes en les Oficines de Treball
– Suspensió de la relació laboral per permisos i llicències a empleats.
– Suposats d’extinció de la relació laboral, per acomiadament.
- Seguretat Social
– Inscripció de l’empresa en la Seguretat Social (alta patronal) i centres de cotització.
– Afiliació, altes i baixes de treballadors, variació de dades.
– Preparació i enviament dels butlletins mensuals de cotització a la Seguretat Social (TC1 i TC2).
– Estudi del correcte enquadrament en Seguretat Social de socis, administradors i familiars vinculats a l’empresa.
– Tramitació d’ajornament de quotes, recursos per reclamació deutes, liquidacions complementàries, devolució saldos creditors i resolució d’incidències.
– Elaboració de contractes de treball, prenent en consideració els avantatges i bonificacions dels tipus de contracte disponibles.
– Tramitació sistema xarxa de parts de baixa mèdica, confirmació i alta (ILT).
– Notificació parteixes accidents de treball.
– Tramitació de situacions específiques (maternitat, incapacitat permanent, jubilació anticipada).
– Les empreses disposen d’un crèdit per finançar la formació dels seus treballadors l’import dels quals s’obté en aplicar a la quantia ingressada per cada empresa l’any anterior, en concepte de quota de formació professional. Tramitem la subvenció per a la formació que gestiona la Fundació Tripartida.
- Nòmines
– Confecció mensual de les fulles de salari.
– Implementació de variables, complements, incentius, plusos.
– Liquidació d’endarreriments per revisió Conveni.
– Ajust de retencions segons retribució i normativa fiscal.
– Preparació de liquidacions i quitances.
- Acomiadaments
– Estudi de la relació laboral, conveni i circumstàncies contractuals del cas.
– Preparació de cartes d’acomiadament, quitances.
– Negociació amb treballadors i comitè d’empresa.
- Assistència laboral
– Assistència tècnica en Inspeccions de Treball.
– Col·laboració en l’elaboració del Pla de Riscos Laborals.
– Conciliacions en el CMAC.
– Judicis en Jutjat Social.
– Consignacions judicials per acomiadament.
– Participació en la negociació col·lectiva.
– Auditoria laboral.
– Legalització lliuro de visites.